Atasanmu tidak Menyenangkan, Baca Solusinya di Sini

By | July 24, 2017

Sumber: executive recruitment

Nggak semua atasan di sebuah perusahaan akan bersikap baik sesuai dengan apa yang kita inginkan. Apabila Kau bisa punya bos yang begitu baik & sangat pengertian terhadap bawahannya, maka Anda betul-betul beruntung. Jangan pernah sia-siakan bos yang punya tabiat seperti itu, sodorkan kinerja terbaik bagi perusahaannya. Dan kemudian gimana kalau Kau memiliki pemimpin yang kurang menyenangkan?

Kadang kala menjadi bawahan memang terasa tidak menyenangkan, terlebih lagi jikalau mempunyai pemimpin yang acap berbicara seenaknya kepada bawahan. Semua pekerjaan dilimpahkan kepada bawahan. Namun apabila ada yang salah sudah pasti bawahan yang akan disalahkan. Bos gak bakal menghargai hasil kerjamu yang sudah maksimal. Apabila ini yang terjadi, apa yang bakal kamu terima?

Sewaktu kamu kesal dengan atasanmu karena kelakuannya yang gak bener, tentunya akan ada hal-hal yang terjadi. Yang pertama , Anda pasti akan merasa kurang nyaman saat bekerja. Tingkat produktivitas kamu di kantor akan menurun karena kamu merasa tertekan, jadi semua pekerjaanmu menghasilkan sesuatu yang kurang optimal. Hal ini bakal berakibat kepada penurunan tingkat kepercayaan diri, yang paling utama sewaktu ingin mengemukakan pendapat. Karena hal ini juga, kamu jadi enggan memberikan masukan jika ada hal-hal yang menurut kamu kurang baik.

Tidak itu saja, sewaktu kamu benci bos mu, Tingkat kreativitas mu akan berkurang, menjadi stres, bahkan terpapar aura negatif. Kenyataannya, bos galak bikin anak buah jadi tidak kreatif, sehingga bawahannya akan menjadi sangat patuh. Padahal kadangkala kreativitas dibutuhkan agar bisa semakin mempertajam kinerja. Bahkan, Kesehatanmu menjadi terganggu karena kamu mengalami stress berlebih. Belum lagi kehidupan pribadi anda juga bisa terkena dampak dari keadaanmu di kantor. Karena hal ini, sehingga kamu suka marah-marah meski dalam kehidupan sehari-hari.

Lalu bagaima menghadapi bos seperti ini? Sewaktu kamu sering berdebat dengan bos mu, mungkin saja kamu akan dipecat. Tentu saja hal ini akan merugikan Anda.

Ada beberapa cara yang bisa dilakukan untuk menghadapi bos seperti ini, antara lain tetap bersikap profesional dan konsultasi dengan HRD. Anda harus tetap ingat bahwa status Anda di kantor adalah sebagai bawahan. Melawan atasanmu tidak akan menyelesaikan masalah. Terlepas dari siapa yang salah, ada baiknya kamu tetap profesional, tidak hanya bersikap yang berdasarkan emosi saja.

Tapi jika kamu sering disalahkan, lakukan pembelaan dengan profesional. Contohnya, kamu bisa membuat kinerjamu menjadi lebih baik. Kemudian, tidak ada salahnya untuk mendiskusikan hal ini dengan pihak hrd. Akan tetapi jika tidak ada titik temu, Anda bisa mempersiapkan diri untuk mencari pekerjaan di tempat lain.